问题：
A . 行为观察量表法
B . 关键事件法
C . 生产能力衡量
D . 目标管理法
E . 插队法
● 参考解析
【解析】按照员工的工作成果进行考评的方法，是指考评者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行考评。
按照员工的工作成果进行考评的方法,分生产能力衡量法、目标管理法。 课本218-219。
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