问题：
A . 教学双方B . 信息双向性C . 劳资双方D . 理论与实践相互
● 参考解析
(P191)【解析】案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式，它将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种非常有特色的培训方法。它可分为案例分析法和事件处理法两种。
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