问题：
A . 岗位员工的工作活动
B . 岗位的绝对价值
C . 岗位员工的能力素质水平
D . 岗位的责任权限
● 参考解析
工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”，而不是现有的人员。以“员工”为对象的衡量、评比，属于人事考核或员工素质测评的范畴，而工作岗位评价虽然也会涉及岗位员工，但它是以岗位员工的工作活动为对象进行的评价。岗位的“事”和“物”是客观存在的，是企事业单位生产或工作的重要组成部分。
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