问题:
A . ①②③④⑤
B . ②①⑤④③
C . ①②⑤③④
D . ②①⑤③④
● 参考解析
在工作岗位设计中,方法研究的具体工作步骤,一般包括选择、记录、分析、改进和实施五个阶段:①选择研究对象;②用直接观察方法记录全部事实;③分析观察记录的事实,找出改善的方案;④通过分析,研究出一套实用、经济、有效的新方法;⑤贯彻执行新方法。
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