问题:
A . 测评标准的开发B . 面试问题的设计C . 评分标准的确定D . 面试考官的选拔E . 面试结果和公布
● 参考解析
结构化面试的开发包括:①测评标准的开发,即选拔性素质模型的构建;②结构化面试问题的设计;③评分标准的确定。
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