问题:
A . 选择适当案例
B . 展示案例资料
C . 让学员熟悉案例
D . 制订培训计划
E . 确定培训时间、地点
● 参考解析
采用案例分析法培训前的准备工作是培训者根据培训目标和培训对象确定培训课程的具体内容,并从平时积累的案例中选择适当的案例作为研讨内容,同时制订培训计划,确定培训时间、地点。
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