问题：
A . 培训人群的确定
B . 培训目的的确定
C . 培训评价的实施
D . 教学策略和教学媒体的选择
E . 教学进度的安排
● 参考解析
(P179)
【解析】针对不同的培训对象，培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同，但其基本内容是一致的。这主要包括：(1)期望学员学习什么一即培训目的的确定；(2)为达到预期目标，如何进行培训和学习——即教学策略和教学媒体的选择；(3)在培训过程中，如何安排时间——即教学进度的安排；(4)进行培训时，如何及时反馈信息——即培训评价的实施。
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