问题：
A . 基础知识测验
B . 专业知识测验
C . 专业能力测验
D . 外语考试
E . 计算机考试
● 参考解析
在企业人员招聘中，岗位知识测验是为了衡量和检测应聘者对其应聘的岗位所应具备的基础和专业知识实际掌握的程度。因此，其笔试的内容主要与岗位资格条件等方面的要求有关。岗位知识的测验，一般包括以下三个方面：基础知识测验、专业知识测验、外语考试。
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