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问题：

[多选] 下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（　　）

A . 工作分析
B . 明确权责
C . 理论验证
D . 进行指标调查，确定指标体系
E . 反馈总结

参考答案：

● 参考解析

确定绩效考评指标体系，一般可分为四个步骤：(1)工作分析；(2)理论验证；(3)进行指标调查，确定指标体系；(4)进行必要的修改和调整。

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