问题：
A . 劳动纪律
B . 民主管理制度
C . 劳动合同管理制度
D . 劳动岗位规范
E . 劳动安全卫生制度
● 参考解析
用人单位内部劳动规则的内容主要包括：(1)劳动合同管理制度。(2)劳动纪律。劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。(3)劳动定员定额规则。(4)劳动岗位规范制定规则。劳动岗位规范是企业根据劳动岗位的职责、任务和生产手段的特点对上岗员工提出的客观要求的综合规定。(5)劳动安全卫生制度。(6)其他制度。包括工资制度、福利制度、考核制度、奖惩制度、培训制度等。
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