问题:
A . 调查人力资源管理制度的现状
B . 提出人力资源管理制度草案
C . 制定人力资源管理内容
D . 逐步修改调整、充实完善
E . 对制度效果反馈总结
● 参考解析
人力资源管理制度规划的基本步骤有三个,依次为:提出人力资源管理制度草案;广泛征求意见,认真组织讨论;逐步修改调整、充实完善。
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