问题:
A . 招聘B . 录用C . 发展D . 考评E . 调动
● 参考解析
现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,在某种意义和程度上,它至少涉及录用、保持、发展、考评和调整等五种基本职能。
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