问题:
A . 客观性原则B . 可行性原则C . 具体性原则D . 时效性原则E . 灵活性原则
● 参考解析
员工培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。其基本原则包括客观性原则、综合性原则、灵活性原则。
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