问题：
A . 主体的特殊性
B . 争议主体的团体性
C . 过程的简化性
D . 争议内容的特定性
E . 影响的广泛性
● 参考解析
团体劳动争议是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。与一般的劳动争议相比，具有以下特点：争议主体的团体性、争议内容的特定性、影响的广泛性。
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