当前位置：资格考试＞人力资源

问题：

[多选] 工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。

工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。

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问题：

[多选] 评估面试方法的有效性主要从（　　）方面着手。

评估面试方法的有效性主要从（　　）方面着手。

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问题：

[多选] 使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，具备的约束条件有（　　）

使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，具备的约束条件有（　　）

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问题：

[多选] 下列关于培训的目标说法正确的有（　　）

下列关于培训的目标说法正确的有（　　）

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问题：

[多选] 绩效管理系统评估的具体内容应该包括（　　）

绩效管理系统评估的具体内容应该包括（　　）

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问题：

[多选] 以下关于目标管理法的说法正确的有（　　）

以下关于目标管理法的说法正确的有（　　）

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问题：

[多选] 下列关于图解式评价量表法的描述错误的是（　　）

下列关于图解式评价量表法的描述错误的是（　　）

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问题：

[多选] 在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构和气候的压力源因素。

在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构和气候的压力源因素。

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问题：

[多选] 财政政策的手段包括（　　）。

财政政策的手段包括（　　）。

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问题：

[单选] 以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）

以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）

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[多选] 工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。

[多选] 评估面试方法的有效性主要从（ ）方面着手。

[多选] 使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，具备的约束条件有（ ）

[多选] 下列关于培训的目标说法正确的有（ ）

[多选] 绩效管理系统评估的具体内容应该包括（ ）

[多选] 以下关于目标管理法的说法正确的有（ ）

[多选] 下列关于图解式评价量表法的描述错误的是（ ）

[多选] 在以刺激为基础的模式中，（ ）属于组织结构和气候的压力源因素。

[多选] 财政政策的手段包括（ ）。

[单选] 以下不属于生产岗位操作规范内容的是（ ）

[多选] 工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。

[多选] 评估面试方法的有效性主要从（　　）方面着手。

[多选] 使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，具备的约束条件有（　　）

[多选] 下列关于培训的目标说法正确的有（　　）

[多选] 绩效管理系统评估的具体内容应该包括（　　）

[多选] 以下关于目标管理法的说法正确的有（　　）

[多选] 下列关于图解式评价量表法的描述错误的是（　　）

[多选] 在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构和气候的压力源因素。

[多选] 财政政策的手段包括（　　）。

[单选] 以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）