问题：
[多选] 在20世纪60年代，索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，烧掉公司所有人员的人事档案，用人从来不看学历和文凭，而主要依靠及时的考试和平时对能力的考查。这种做法主要是为了避免（
在20世纪60年代，索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，烧掉公司所有人员的人事档案，用人从来不看学历和文凭，而主要依靠及时的考试和平时对能力的考查。这种做法主要是为了避免（ ）出现。
问题：
[多选] 在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（ ）等几种具体的绩效评价标准书。
在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（ ）等几种具体的绩效评价标准书。
问题：
[多选] 以下关于等距量表的说法正确的有（ ）。
以下关于等距量表的说法正确的有（ ）。
问题：
[多选] 下列关于平衡计分卡的说法，正确的有（ ）。
下列关于平衡计分卡的说法，正确的有（ ）。
问题：
[多选] 企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
问题：
[多选] 影响群体决策的群体因素有（ ）。
影响群体决策的群体因素有（ ）。
问题：
[多选] 下列关于人的心理属性的说法，正确的有（ ）。
下列关于人的心理属性的说法，正确的有（ ）。
问题：
[多选] 人力资源规划可以通过对风险的（ ）等一系列活动防范风险。
人力资源规划可以通过对风险的（ ）等一系列活动防范风险。
问题：
[单选] 以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。
问题：
[单选] 下列不属于培训技能成果评估标准的是（ ）。
下列不属于培训技能成果评估标准的是（ ）。
