问题：
A . 激励原则
B . 程序原则
C . 协调原则
D . 目标管理原则
● 参考解析
C【解析】关于人事的管理：首先，激励管理只是其中的一个方面，通过正负激励的方式，要求员工遵守公司制度，调动员工的积极性，但是必须做到赏罚分明，可以从上往下地去贯彻执行激励政策；同时辅助以绩效管理，可以最大限度地调动员工的工作热情。应此加强人事管理应注意多方面协调。
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