[单选] 需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）

A . 激励是没有终点的
B . 设置激励目标应加大效价综合值
C . 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D . 需要分层次是有极点的
E . 期望是永无止境的

参考答案：

● 参考解析